2017年7月17日下午4點，局第四工程處在毗河項目部會議室舉行新進大學生入職歡迎座談會。會議由處總工程師張亮亮主持，副處長羅茂林、工會主席方兵及毗河項目各部門主要負責人參加座談會。
張亮亮首先代表四處對新入職的8名大學生表示了熱烈的歡迎，同時介紹了參會的處領導成員和各部門負責人。8名大學生也一一作了自我介紹。座談會上，方兵介紹了第四工程處自成立以來一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，希望新入職的員工樹立正確的人生觀及價值觀，為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時努力實現(xiàn)自身價值。勞人科、毗河安全部門負責人分別就處管理制度、勞動紀律、安全防護向大學生們進行了入廠教育。
根據(jù)第四工程處管理制度，新進員工須進入測量隊進行為期一個月的測量集中培訓，經(jīng)考核合格后根據(jù)各自特長再分配到各部門參與部門工作。四處毗河項目部測量隊利用水利部在毗河項目部建立的測量首席技師工作室這個平臺，在會上制定了完善的測量培訓計劃，力爭讓新入職的8名大學生在一個月的集中培訓中都能夠獨立操作現(xiàn)有測量儀器進行基本的測量作業(yè)，并能使用CAD、cass等制圖軟件繪制施工圖，編輯辦公文檔，輔助完成內(nèi)業(yè)資料，跟隨測量人員深入施工現(xiàn)場，快速了解和掌握水工建筑物的特征和特性。
最后，羅茂林對新入職員工提出要求，希望大學生們盡快轉(zhuǎn)變角色，融入四處這個大家庭，在工作中虛心向老同事學習，愛護公物，維護集體榮譽，注意公共安全和自身安全，爭取早日成為獨擋一面的高技能人才。
