2020年12月3日，勞動服務(wù)公司召開會議，傳達學習省水發(fā)集團第一次黨代會、第一次工代會、第一屆職代會會議精神。勞動服務(wù)公司黨支部書記、經(jīng)理陳章主持會議，各部門負責人、管理人員參加會議。
首先，分別參加黨代會、工代會、職代會的陳章、傅麟勇、何獻峰三位代表全面?zhèn)鬟_了會議精神，對省水發(fā)集團董事長鐘杰同志代表集團所作的題為《搶抓機遇主動作為 擔當使命乘勢而上 為加快建設(shè)“五橫六縱”引水補水生態(tài)網(wǎng)絡(luò)而努力奮斗》的行政工作報告，代表集團臨時黨委所作的題為《搶抓新機遇 勇?lián)率姑?展現(xiàn)新作為 為加快建設(shè)“五橫六縱”引水補水生態(tài)網(wǎng)絡(luò)而努力奮斗》的工作報告、集團黨委委員、工會主席鄔清富同志代表集團工會所作的題為《圍繞中心服務(wù)大局 凝心聚力共創(chuàng)輝煌 為實現(xiàn)集團的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工會工作報告進行了深入學習和解讀。代表們談到會議在集團全面開啟新征程之際召開，意義重大；會議內(nèi)容旗幟鮮明、鼓舞人心，對集團公司的未來充滿信心。
隨后，陳章通報了工程局公司近期與中信建設(shè)形成戰(zhàn)略合作推進工作情況，要求相關(guān)部門按照公司要求，認真做好資料的收集整理工作。他還對勞服司工作情況作了全面總結(jié)，從汽修廠、商務(wù)賓館、防汛倉庫三個主要產(chǎn)業(yè)進行分析研究，與中層干部、各部門負責人協(xié)同謀劃，力爭在有限范圍內(nèi)做到效益最大化，對職工負責，對公司負責。特別是談到勞服司的改制工作，作為職工最關(guān)注的問題，與會者積極發(fā)言，從歷史遺留問題、現(xiàn)階段所遇的發(fā)展瓶頸和未來如何為公司創(chuàng)造價值等問題積極建言獻策。
陳章強調(diào)，全體黨員干部職工要統(tǒng)一思想，增強憂患意識，明確工作重點，積極應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，并對近期以及來年的工作進行了安排和部署。
