在做好常態(tài)化疫情防控前提下，2022年2月24日公司召開2022年工作會，總結(jié)分析2021年工作，全面部署2022年工作，組織動員公司干部職工錨定目標，接續(xù)奮斗，決勝2022年。會議由公司黨委書記、董事長代勇和公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理袁斌分別主持。
會前，代勇代表集團、工程局公司宣讀了李銀剛同志任職的相關(guān)文件，李銀剛同志作為公司領(lǐng)導班子成員與參會人員見面并做表態(tài)發(fā)言。
代勇作《創(chuàng)新引領(lǐng)提質(zhì)增效 奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展》主題講話，對公司未來一段時間內(nèi)的工作做出了明確指示，他指出，公司的高質(zhì)量發(fā)展，就是不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要的發(fā)展，最終實現(xiàn)“單位強、職工富”的根本目標。
代勇在講話中闡述了新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局。他強調(diào)，要用創(chuàng)新思維引領(lǐng)市場、技術(shù)、管理的創(chuàng)新，以組織、干部人才、制度“三保障”促進提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
會上，袁斌受公司黨委書記、董事長代勇委托作題為《同心同向善作善成 在全面轉(zhuǎn)型升級中開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，從發(fā)展路徑、機構(gòu)設(shè)置、制度體系、市場營銷、工程管控、安全生產(chǎn)、改制改革、疫情防控、黨的建設(shè)九個方面總結(jié)了公司2021年度工作，并就公司“十四五”工作思路和2022年工作重點做了總體安排。財務(wù)資產(chǎn)部副部長李永波受公司黨委書記、董事長代勇委托作財務(wù)工作報告。公司黨委專職副書記、董事唐驚濤安排布置2022年黨建工作，公司黨委委員、工會主席夏永紅就做好2022年工會工作提了要求。
會議現(xiàn)場，代勇與基層單位代表三分公司、機械廠負責人簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績責任書，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理、總工程師汪輝德對2022年生產(chǎn)經(jīng)營指標設(shè)定進行解讀。
袁斌指出，2022年是公司“提質(zhì)增效年”，要圍繞2022年公司既定目標，強化風險管控，保障公司高質(zhì)量發(fā)展安全；強化項目管控，夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；強化人才和制度，增加公司高質(zhì)量發(fā)展引擎；強化執(zhí)行力，提升公司高質(zhì)量發(fā)展效率。
會議對2021年度黨的建設(shè)、工會、女工、廠務(wù)公開、“安康杯”競賽、文明工地創(chuàng)建、經(jīng)營業(yè)績等工作考核結(jié)果進行了通報和表彰，對公司中層干部進行了民主測評。
公司領(lǐng)導、各單位黨政工主要負責人、總部中層干部、部分職工代表共計95人參加會議。
