公司召開機(jī)構(gòu)調(diào)整暨干部(視頻)大會

文章來源:人力資源部
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發(fā)布日期:2022-04-27
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2022年4月26日,工程局公司召開機(jī)構(gòu)調(diào)整暨干部(視頻)大會。大會主會場設(shè)在公司總部(成都)會議室,資陽、都江堰、龍?zhí)另椖坎?、虎渡溪項目部、小井溝項目部、龍興壩項目部設(shè)分會場。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理李銀剛主持。


會上,公司黨委專職副書記、董事唐驚濤宣讀了公司機(jī)構(gòu)調(diào)整及相關(guān)人員任免職文件。此次機(jī)構(gòu)調(diào)整涉及6個分公司、33名中層干部職務(wù)任免。新成立的3個分公司黨政負(fù)責(zé)人程靜、毛偉、羅茂林、孫紹陽在會上分別作表態(tài)發(fā)言。

公司黨委委員、紀(jì)委書記陳盛華對公司干部作集體廉政談話。他提出五點(diǎn)要求:一是堅定立場,提高政治站位;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑牢思想防線;三是團(tuán)結(jié)一致,勇于擔(dān)當(dāng)作為;四是履職盡責(zé),落實一崗雙責(zé);五是嚴(yán)于律己,自覺接受監(jiān)督。

李銀剛從提高政治站位,嚴(yán)守工作底線;堅守各自崗位,做好本職工作;注重班子團(tuán)結(jié),凝聚發(fā)展合力三方面對公司干部提出要求,希望全體干部職工識大體、顧大局,認(rèn)真貫徹落實會議精神,增強(qiáng)責(zé)任感使命感,平穩(wěn)有序開展好各項工作。

會上,主持公司工作的黨委副書記、董事、總經(jīng)理袁斌指出,對公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整是做大做強(qiáng)公司、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然。在公司發(fā)展的重要窗口期,希望新履職的干部認(rèn)真踐行諾言,不負(fù)組織的重托、不負(fù)職工的期盼;希望轉(zhuǎn)崗干部盡快進(jìn)入角色,退崗不褪色。他對公司全體干部提出三點(diǎn)要求:一是堅持實事求是,做實做細(xì)基礎(chǔ)工作。要站在大局的角度,講政治、守規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng);抓班子帶隊伍,保持謙遜之心,多傾聽職工的心聲,做廣大職工可以信賴的主心骨;立即整合資源,摸清核實家底,堅決防止國有資產(chǎn)的流失。二是堅持解放思想,做實做細(xì)目標(biāo)管理。主動出擊,全面融入市場浪潮;以開放的姿態(tài),謀劃公司參與集團(tuán)新業(yè)態(tài);用先進(jìn)的理念,建制度育人才。三是堅持守正創(chuàng)新,做實做細(xì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。守正應(yīng)不變,創(chuàng)新應(yīng)萬變,知責(zé)于心,擔(dān)責(zé)于身,履責(zé)于行,以創(chuàng)新的管控實現(xiàn)公司的年度目標(biāo),以創(chuàng)新的舉措維護(hù)好年度目標(biāo),以實實在在的工作成效,喜迎公司成立60周年。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體中層干部、各單位、項目部班子成員共計80余人參加干部大會。


資陽分會場


都江堰分會場


虎渡溪項目部分會場


龍?zhí)另椖坎糠謺?/span>


小井溝項目部分會場


龍興壩項目部分會場