2023年7月4日至7日，根據(jù)公司總體部署及工作安排，公司人力資源部嚴(yán)格按照迎新方案在總部資陽辦公區(qū)組織開展2023年新入職員工迎新工作暨入職（安全）培訓(xùn)會，公司黨委書記、董事長袁斌出席迎新會并作重要講話。公司黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅，黨委工作部副部長、資陽片區(qū)負(fù)責(zé)人范雪山，公司團委書記、技術(shù)中心副主任謝強及人力資源部全體人員參加會議。公司人力資源部副部長方兵主持會議。
會上，袁斌代表公司對全體新員工表示誠摯歡迎，他介紹了公司的發(fā)展歷程，并分享了自已的工作感悟。面對集團千億項目建設(shè)保障和公司錨定的”十四五“戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司提速發(fā)展的當(dāng)下，他從“了解公司、融入公司；態(tài)度決定高度，增強學(xué)習(xí)意識；腳踏實地，不斷磨練提升；學(xué)會處順境抗逆境；感恩意識，‘投我以桃，報之以李’”等五個方面對新入職員工提出要求和寄語希望。
入職會后，人力資源部組織開展了為期兩天的入廠三級教育公司級培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，夏永紅及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人方兵、曾榮章、唐曉華、唐德輝、盧濤、唐琴等分別從公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化、目標(biāo)規(guī)劃及人力資源管理制度宣貫、公司歷年代表性工程項目及工程現(xiàn)狀、勞動關(guān)系及公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)警示教育、職稱技能考評及申報、廉潔教育等方面為大家進行宣講。
通過現(xiàn)場講解、視頻播放、案例分析、交流互動等多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，讓大家對公司有了全方位的認(rèn)識和了解，為接下來新員工快速轉(zhuǎn)變角色、積極投入工作形成一個良好的開端。
本次共招錄76名大中專畢業(yè)生入職，其中研究生1名，本科38名，專科37人，為公司輸入了優(yōu)質(zhì)“血液”，必將為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新的活力。
