2024年1月28日，建設(shè)公司在資陽(yáng)組織召開(kāi)了2023年度中層干部述職考核測(cè)評(píng)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、工青婦及職工代表共64人參加了此次干部述職考核測(cè)評(píng)會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁斌主持會(huì)議。
會(huì)議抽選了部分中層干部代表從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了述職發(fā)言，在展示成績(jī)和亮點(diǎn)的同時(shí)，認(rèn)真剖析自身存在的問(wèn)題和不足，明確2024年努力方向和工作目標(biāo)。會(huì)上還對(duì)公司57名中層干部集中開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)。
袁斌指出，開(kāi)展中層干部年度述職考核測(cè)評(píng)是全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確考核測(cè)評(píng)公司中層干部政治素質(zhì)、工作態(tài)度和履行職能職責(zé)情況和正確使用干部的重要依據(jù)，是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)重要講話(huà)精神，堅(jiān)持走好群眾路線(xiàn)，廣泛聽(tīng)取民意，全面檢視檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部趕考“答卷”和工作狀態(tài)的具體實(shí)踐，并將作為工資分配、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔任用的重要評(píng)價(jià)因素和結(jié)果運(yùn)用。同時(shí)，他提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要守緊歲末年初關(guān)口，年終歲末最為關(guān)鍵，大家一定要咬緊牙關(guān)，繃緊神經(jīng)，一刻都不能松懈。要對(duì)全年工作進(jìn)行再部署，再總結(jié)，再提升，確保2023年各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)收關(guān)和實(shí)現(xiàn)2024年開(kāi)門(mén)紅；二要清醒認(rèn)識(shí)到公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。要抓緊落實(shí)制訂2024年度工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作任務(wù)清單，緊盯公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和三年上臺(tái)階提質(zhì)增效總目標(biāo)不放松，保持公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)和發(fā)展穩(wěn)步提速。三要持之以恒抓好安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作一定要有“時(shí)時(shí)放心不下的緊迫感”和“事事放心不下的責(zé)任感”常抓不懈。堅(jiān)持做到安全措施“最后一米”，確保全年安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)。
會(huì)上，袁斌還要求公司全體干部職工一定要全面貫徹學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)悟王華董事長(zhǎng)在公司調(diào)研提出的“致力于成為高質(zhì)量發(fā)展的踐行者、科技創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)者、四川現(xiàn)代水網(wǎng)的建設(shè)者”要求，深入思考如何去高質(zhì)量發(fā)展，如何去驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等未來(lái)公司方向和路徑問(wèn)題，在集團(tuán)高位推動(dòng)，在公司全體職工的篤行不迨、努力拼搏下，努力在四川現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)的空間中找準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位，為四川現(xiàn)代水網(wǎng)的建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
