根據(jù)公司制度宣貫執(zhí)行年工作部署，為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)內(nèi)控制度的自覺性和積極性，推動(dòng)公司內(nèi)控制度學(xué)習(xí)宣貫知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的有效開展，2024年7月以來，二分公司積極組織開展公司內(nèi)控制度學(xué)習(xí)宣貫知識(shí)競(jìng)賽預(yù)賽選拔活動(dòng)。
活動(dòng)期間，二分公司通過職工群轉(zhuǎn)發(fā)、張貼宣傳標(biāo)語、下發(fā)文件等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，采用早會(huì)集中學(xué)習(xí)、各部門組織學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行制度學(xué)習(xí)，做到制度宣貫全覆蓋，營造學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行公司內(nèi)控制度的濃厚氛圍。
為提高制度學(xué)習(xí)的有效性，二分公司工會(huì)于8月16日組織開展了公司內(nèi)控制度知識(shí)競(jìng)賽預(yù)賽選拔活動(dòng)，來自二分公司各施工項(xiàng)目的25名職工（大部分為青年職工）同步通過書面閉卷測(cè)試的方式，按照答卷分?jǐn)?shù)排名選拔出了3名隊(duì)員，組成參賽隊(duì)伍參加公司組織的決賽。
制度伴我行，合規(guī)促發(fā)展。二分公司將持續(xù)加強(qiáng)公司內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，不斷提升項(xiàng)目管理水平，助力公司合規(guī)文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
