2014年11月20日下午，局機械廠2014年度領導班子民主生活會在廠部會議室召開。局領導高本祥蒞臨會議作重要講話。局黨委辦公室主任夏永紅、勞動人事處副處長盧濤、黨委辦公室副主任梁莉到會指導，機械廠班子成員、科室主要負責人參加了會議。會議由廠黨支部書記趙曉輝主持。
會上，機械廠班子及成員圍繞局2014年度處級領導班子民主生活會會議主題及相關要求認真總結、對照檢查、查擺問題、剖析根源，較深入地開展了批評與自我批評，并提出了努力方向。職工代表在會上針對機械廠的發(fā)展、職工民生等提出了中肯的意見和建議。
高本祥在講話中指出，通過基層班子的民主生活會，能進一步了解基層班子和干部隊伍的思想狀態(tài)、工作狀況以及基層單位的發(fā)展情況，能進一步了解基層職工隊伍的思想動態(tài)和訴求建議，由于近幾年機械廠任務不足，發(fā)展有所滯后，希望機械廠班子團隊要有精氣神，要振奮精神，釋放積極的正能量，從總體上看，機械廠班子團隊是勤政廉潔的。他就機械廠班子建設和單位發(fā)展提出意見和要求：一要加強學習，轉變觀念，拓寬思路。要通過學習適應形勢發(fā)展的需要，找準發(fā)展的切入點和落腳點；二要加強班子建設。班子間要加強溝通，黨政“一把手”要主動與副職加強溝通，班子團隊要擰成一股繩，凝聚團隊的智慧尋出路、謀發(fā)展；三要充分調動廣大職工的積極性。在出擊市場、承攬任務等方面要建立起工作激勵機制，激發(fā)起干部職工參與市場的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要加強與局經營部門的溝通，在經營思路上更寬些、步伐邁得更大些，力爭多拿訂單任務，創(chuàng)造更好的經濟效益來滿足職工的物質文化需求。講話最后，他祝愿機械廠在廠領導班子的帶領下，通過全廠干部職工的共同努力，工作有新起色，發(fā)展上臺階，再創(chuàng)新輝煌。
會議最后，對機械廠班子及班子成員在德、能、勤、績、廉等方面進行了民意測評。
局領導高本祥作重要講話
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