2014年11月28日下午，工程局第四工程處2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在局都江堰水利大廈都辦會議室召開。局長、黨委書記鄔清富蒞臨會議作重要講話。局黨委副書記、工會主席代勇蒞臨指導(dǎo)并作要求。局長助理、四處處長茍仕聰，局黨委辦公室主任夏永紅，四處班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人代表參加了會議。會議由茍仕聰主持。
會議期間，四處班子成員圍繞局2014年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議主題及相關(guān)要求認(rèn)真總結(jié)、對照檢查、查擺問題、剖析根源，深入開展了批評與自我批評，提出了努力方向。參會職工代表針對四處經(jīng)營發(fā)展、班子建設(shè)、人才培養(yǎng)等在會上提出了中肯的意見和建議。
會上，代勇首先就此次民主生活會會議主題、班子成員剖析檢查以及開展好批評與自我批評等事項作出要求，同時，針對四處班子成員的剖析發(fā)言和意見建議情況，要求四處班子要履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，要針對會上指出的問題與不足提出切實解決問題的思路和措施。
鄔清富講話指出，四處班子民主生活會準(zhǔn)備充分、主題明確、批評中肯、氛圍和諧，達(dá)到了增進(jìn)溝通、理解和團(tuán)結(jié)的目的，是一次務(wù)實團(tuán)結(jié)的會議，總體上說，四處班子是有朝氣、勤政團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。四處能取得今天的成績實屬不易，這是四處班子及全處干部職工共同努力的結(jié)果，希望會后要針對指出的不足和意見建議切實加以改進(jìn)，要在明年乃至今后的工作中看到更大的進(jìn)步和提升。針對四處發(fā)展及班子建設(shè)，他要求：一要加強(qiáng)班子建設(shè)，正確處理好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)，正確處理好民主與集中的關(guān)系，“一把手”首先要在言行上起到表率帶頭作用，副職要定好自己的位，當(dāng)好參謀助手，抓好分工與協(xié)作；二要加強(qiáng)人才隊伍的培養(yǎng)和管理。要關(guān)心愛惜人才，解決好他們的困難和需求，要為人才成長創(chuàng)造更多的培養(yǎng)與發(fā)展空間，同時要大力選送管理和技術(shù)骨干外出借鑒學(xué)習(xí)，逐步建立起培養(yǎng)人才、留住人才和使用人才的制度機(jī)制；三要加強(qiáng)項目管理。首先要抓好在建工程，要優(yōu)化施工組織方案，在安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本效益上抓出成效。在合作項目的關(guān)系協(xié)調(diào)上，要發(fā)揮好項目管理中的主體地位作用，同時，要注重工程資料的搜集和整理；四是希望四處要爭當(dāng)工程局的排頭兵和領(lǐng)頭羊，在工程建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作中起到率先模范作用，為此，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷提升管理能力和水平，為實現(xiàn)更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力；五要切實關(guān)注職工民生，逐步提高職工待遇，激發(fā)起職工隊伍的工作熱情和奮斗激情。
會議最后，對四處班子及班子成員成員在德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了民意測評。
局長、黨委書記鄔清富作重要講話
局黨委副書記、工會主席代勇作要求
