2015年5月26日、6月4日，局鑫宏公司經(jīng)理毛偉，黨支部書(shū)記甘曉華分別在固滴、新藏項(xiàng)目部組織召開(kāi)公司全體職工大會(huì)。兩項(xiàng)目部全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議分別由鄭中華、曹軍主持。
在職工大會(huì)上，毛偉在肯定了大家做出成績(jī)的同時(shí)，客觀指出了目前存在的沉疴陋習(xí)現(xiàn)象，審慎分析了這些現(xiàn)象主觀均來(lái)自于人的因素，究其根源，其結(jié)論是：環(huán)境可以改變一個(gè)人，一個(gè)人也可以影響一片環(huán)境。同時(shí)希望各項(xiàng)目員工對(duì)照自己照照鏡子，治治病，有則改之、無(wú)則加勉。并表示，我們目前存在這些問(wèn)題不要緊，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題也不算晚，最重要的是公司上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)這些現(xiàn)象引起高度重視并時(shí)刻保持警醒，直面問(wèn)題，不回避、不隱瞞，更要拿出割腕斷臂、刮骨療毒的氣魄，堅(jiān)決掃除存在的沉疴陋習(xí)。公司及項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員更有責(zé)任肅風(fēng)正己，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、健康向上的工作生活氛圍。
接下來(lái)，毛偉通報(bào)了新公司成立后，各類(lèi)資源尤其是人力資源的現(xiàn)狀與下一步規(guī)劃，并宣布了新公司成立后將著手建立、完善適合于施工生產(chǎn)的各類(lèi)規(guī)章制度，待這些制度框架形成后，必須經(jīng)過(guò)班子成員及相關(guān)部門(mén)、職工代表進(jìn)行討論，以確保制度的可執(zhí)行性和實(shí)用性。制度形成后，項(xiàng)目部要利用業(yè)余時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)，讓大家都了解、掌握制訂的制度并按規(guī)定的制度辦事，杜絕朝令夕改。
甘曉華宣讀了局黨委《2014年度先進(jìn)黨支部表彰通知》和局工會(huì)《2014年度“文明工地”競(jìng)賽結(jié)果》等文件，同時(shí)，簡(jiǎn)要傳達(dá)了局2015年工作會(huì)主要精神。他鼓勵(lì)全體職工以良好的精神狀態(tài)，搞好生產(chǎn)，提高效率；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的水利鐵軍精神，讓公司在市場(chǎng)化的今天站穩(wěn)腳跟，為做大做強(qiáng)公司貢獻(xiàn)力量。
