為了切實(shí)保障職工的身體健康，確保每位職工都能以飽滿的熱情，強(qiáng)健的體魄，良好的精神狀態(tài)投入到工作中，在處黨、政、工的關(guān)心關(guān)懷下，第四工程處組織開展了2016年職工健康體檢工作。
6月3日至6月14日，處屬各項(xiàng)目、后方基地結(jié)合目前工程施工的實(shí)際情況，采取就近就醫(yī)、分期分批集中原則,組織開展了99名在崗職工及外聘人員的體檢工作。處內(nèi)待業(yè)假職工由于居住地分散，通過電話、QQ、微信等多渠道通知方式，要求待業(yè)假職工自行就近就醫(yī)進(jìn)行體檢后憑醫(yī)院體檢正式發(fā)票郵寄到處部都江堰辦事處，按本次體檢福利報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。此次體檢項(xiàng)目包括心電圖、腹部彩超、血常規(guī)、胸透以及腫瘤篩查等多項(xiàng)檢查。 截止6月15日，先期體檢的78名職工已領(lǐng)取體檢報(bào)告。
四處一直高度重視職工的身心健康，定期組織職工進(jìn)行身體健康檢查。為做好本次體檢工作，處領(lǐng)導(dǎo)親自過問，處工會(huì)和行政部門對(duì)此也做了周密的安排。四處以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心職工身體健康，組織職工進(jìn)行體檢的舉措，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，使職工切實(shí)感受到了組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的向心力和歸屬感，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了四處又好又快健康發(fā)展的步伐。
