2022年1月14日至16日，五分公司在公司總部資陽辦公區(qū)309會(huì)議室組織召開2021年度工作總結(jié)會(huì)。五分公司全體班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加會(huì)議，會(huì)議由五分公司經(jīng)理陳道剛主持。
陳道剛首先對(duì)召開會(huì)議的重要意義、會(huì)議議程、會(huì)議注意事項(xiàng)及會(huì)議紀(jì)律等作出要求。會(huì)上，五分公司支部書記袁小峰、經(jīng)理陳道剛分別作黨支部2021年度工作報(bào)告和2021年度行政工作報(bào)告，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人作項(xiàng)目部2021年度工作總結(jié)，各部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀職工代表結(jié)合2021年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及崗位履職情況，結(jié)合自身不足進(jìn)行自我剖析并就存在問題整改情況作出年度工作總結(jié)。各參會(huì)人員對(duì)分公司班子成員、分公司所屬項(xiàng)目部、部門負(fù)責(zé)人的年度工作情況逐一作出評(píng)價(jià)，提出批評(píng)及建議，對(duì)五分公司班子成員2021年度的工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。最后，陳道剛以《苦心孤詣抓改革 胼手胝足謀發(fā)展》為題從分公司存在的三大不良現(xiàn)象、分公司在管理上亟需強(qiáng)化的方面、分公司 2022 年應(yīng)抓好的其他重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司2022年度人力資源工作會(huì)議精神。
會(huì)議號(hào)召五分公司全體干部職工緊緊圍繞2022年分公司既定的計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心、群策群力，拼搏進(jìn)取、主動(dòng)作為，苦練內(nèi)功、重塑形象，爭(zhēng)取早日?qǐng)A滿完成土地灘項(xiàng)目后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。
