7月以來，為強化職工對公司內(nèi)控制度的深入了解，進一步提升公司內(nèi)控合規(guī)意識，四分公司以公司“制度伴我行 合規(guī)促發(fā)展”內(nèi)控制度學(xué)習(xí)宣貫知識競賽活動為契機，在分公司掀起了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)熱潮。
活動期間，分公司通過張貼宣傳標語、工作群推送、網(wǎng)絡(luò)平臺答題等方式引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)公司內(nèi)控制度，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
8月24日，分公司開展了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)宣貫知識競賽預(yù)賽選拔活動，共有23名職工參加，競賽題目涵蓋了公司各項重要制度，通過閉卷筆試答題的方式進行，最終評選出3名職工代表分公司參加公司決賽。
有“制”而行，行之有恒。此次競賽活動，不僅檢驗了職工們的學(xué)習(xí)成果，還充分展示了職工們特別是青年職工的制度學(xué)習(xí)熱情和勇于奮進的精神狀態(tài)。四分公司將以此次活動為契機，繼續(xù)踐行“川水善建映初心”黨建品牌內(nèi)涵，進一步強化制度學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工切實將各項規(guī)章制度與合規(guī)理念記在心上、落在行動上，用制度促規(guī)范，以規(guī)范助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
